Evgueni Talal

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Su pasión es promover la colaboración efectiva dentro de y entre equipos para permitir entregar un mayor nivel de valor a la organización y a sus clientes.
Desarrolló esta pasión observando cómo la combinación de algunas creencias contraproductivas, pequeños malentendidos a nivel de la comunicación o patrones de conducta negativos pueden impactar la cultura del equipo o organización y crear una situación donde los miembros del equipo pierden su motivación y también, como consecuencia, oportunidades de contribuir y de crecer. Al mismo tiempo, el equipo y la organización pierden la oportunidad de beneficiarse del talento que alberga.